Un jour, le patron d’un empire
industriel convoque son assistant
polytechnicien pour un briefing de
début de semaine.
Ce dernier, affolé, l’implore de
prendre une décision, sans quoi l’une
des entreprises du groupe courra à sa
ruine.
Le self made man réfléchit un instant
puis dit : « il faut faire cela ! »
Le polytechnicien ne comprend pas et
demande : « Mais monsieur, c’est
contraire à toutes les lois du marché !
Pourquoi prenez vous cette décision ? »
Le self made man répond : « Je ne sais
pas, mais je puis vous assurer qu’il
faut agir comme je vous le dis. »
2 mois plus tard, le Financial
Times annonçait la surprenante reprise
des affaires de cette entreprise.
Le polytechnicien, journal en main,
pénètre dans la grand bureau du self
made man pour le briefing hebdomadaire
et dit : « Vous avez vu, monsieur ?
C’est incroyable ! Les affaires
reprennent ! »
Pour toute réponse, le self made man
se tourne vers le polytechnicien et dit:
« Maintenant, je vais vous expliquer
pourquoi j’ai pris cette décision ».
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Parfois, les circonstances nous
imposent de prendre une décision. La
raison ne peut pas tout expliquer et
pourtant, il faut agir sans attendre.
Il est temps alors de se laisser
guider par autre chose : l’instinct,
l’expérience, l’habitude…
Ce sens inné de ce qu’il faut faire
ou ne pas faire, cette aptitude à
s’adapter aux circonstances et à
prendre une décision sans revenir sans
cesse sur ce que l’on a dit, distingue
les grands patrons de leurs employés.
Les self made man sont rarement arrivés
au sommet par hasard…
La différence entre les grands
patrons, les meneurs d’homme, ceux qui
se sont faits tout seul, c’est qu’ils
sentent ce qu’il faut faire davantage
qu’ils ne le raisonnent. Inspirez vous
de cet exemple pour mener vos propres
vies : parfois, il faut savoir écouter
son instinct. On a tout le temps
d’expliquer son acte par la suite.
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« Le patron ne sait pas comment on
fait, il sait parfois pourquoi il faut
faire mais sent toujours quand il faut
faire. »
M. de Cornouardt
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